طرحهای Matrix
در اين طرح، هم تعداد افرادی که میتوانيد در سطح اولتان داشته باشيد و هم تعداد سطوحی که بابت فروشهای آن پورسانت دريافت میکنيد، محدود است (عرض و عمق طرح هر دو محدودند). اما تفاوتی که اين طرح با طرحهای Uni-Level و Breakaway دارد، خاصيت Spillover در Matrix است. همانطورکه تا اينجا متوجه شدهايد، در دو طرح پيشين تنها میتوان در سطح اول افراد را مستقيماً قرار داد اما در Matrix، اگر تعداد افرادی که مستقيماً وارد میکنيد بيش از تعداد مجاز در سطح اول (عرض طرح) باشد، میتوانيدآنها را در سطوح بعدی قرار دهيد که به اين حالت Spillover گفته می شود. اين ويژگی Matrix باعث جذب آدمهای تنبل به آن شده است.
همان طور که درشکل میبينيد، فردی که شاخه ميانی را تشکيل می دهد (2) از دو شاخهی کناری تنبلتر است. بالاسری او برای رشد اين شاخه خود، چاره ای جز قرار دادن کسی زير دست او ندارد. (با فرض محدود بودن عرض به 3 ). با همان يک نفری هم که A از طريق Spillover از Upline خود میگيرد، میتواند درآمد داشته باشد در حاليکه خود هيچ کاری نمیکند. اين نقطه ضعف Matrix در Spillover، در طرح Binary با قراردادن شرط تعادل، جبران شده است.
همان طورکه در دو طرح پيشين شرايطی برای دريافت پورسانت از سطوح بيشتری در عمق سازمان وجود داشت، در طرح Matrix نيز چنين شرايطی وجود دارد و در تمام حالات اگر کسی در زيرمجموعه شما به اين شرايط دست يابد، شما ديگر واجد شرايط دريافت آن نوع پورسانت نخواهيد بود. به اين پورسانتها اصطلاحاً Infinity Bonus میگويند.
جهت مطالعه متن كامل اين مقاله به آدرس زير مراجعه نماييد:
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر